WEBVTT

00:00:03.173 --> 00:00:05.946
Jeg ble inspirert av flere ting.

00:00:06.040 --> 00:00:08.773
For det første ble jeg glad for å se at

00:00:08.912 --> 00:00:12.610
mange svarer omtrent det samme som jeg opplever i min jobb.

00:00:12.757 --> 00:00:14.990
Vi er i samme båt.

00:00:15.120 --> 00:00:17.936
Og så ble jeg inspirert av å se metoder

00:00:18.000 --> 00:00:23.056
for å analysere og vurdere tiltakene vi gjennomfører.

00:00:23.230 --> 00:00:25.408
Men det jeg lurer aller mest på, er hvordan

00:00:25.456 --> 00:00:29.968
vi skal få folk til å faktisk ta i bruk kompetansetiltakene vi utvikler.

00:00:31.120 --> 00:00:34.837
Det inspirerte meg å se hvordan folk tenker om læring,

00:00:34.896 --> 00:00:36.416
og hva de ser på som effekt.

00:00:36.530 --> 00:00:40.058
Mange sa jo at målet er endring av atferd,

00:00:40.133 --> 00:00:42.330
men samtidig at de ikke helt vet hvordan de skal måle det.

00:00:42.390 --> 00:00:46.256
Det hadde vært interessant å se hvordan de som faktisk har målt effekt, har gjort det i praksis.

00:00:46.410 --> 00:00:50.474
Nå har jeg begynt å tenke på noe sånt som «Læringstimen».

00:00:50.613 --> 00:00:53.546
En time i uka der du ikke kan ha møter.

00:00:53.640 --> 00:00:55.125
Kanskje det kan gi effekt?

00:00:55.162 --> 00:00:59.696
Jeg tenker litt parallelt: Jeg kommer hit for inspirasjon, og så tar jeg det med meg tilbake til min egen hverdag.